Frauen in Führungspositionen bringen die Wirtschaft voran. Mehr Diversität in den Topetagen fördert Innovation und erzielt bessere Resultate, wie zahlreiche Studien belegen. Doch in der Praxis sind Chefinnen nach wie vor die Ausnahme. Die f.CON will dazu beiträgen, dass sich dies ändert.
Einen Tag lang haben mehr als 15 erfolgreiche Topmanagerinnen und hochkarätige Expertinnen in Gesprächsrunden und im Rahmen von Workshops Best-Practice-Fälle diskutiert und den etwa 200 Teilnehmerinnen aufgezeigt, wie mehr Frauen den Weg nach ganz oben finden können.
Foto: manager magazin„Nehmen Sie immer eine Nummer größer, Sie werden schon reinwachsen. Je öfter man mutig ist, desto einfacher wird es.“
Die Speakerinnen
Sabine Eckhardt (ProSiebenSat.1), Tina Egoplf (Officer Clue), Katja Kraus (Jung von Matt / Sports), Mounira Latrache (Connected Business), Sigrid Nikutta (Berliner Verkehrsbetriebe), Tina Müller (Douglas), Astrid Posner (Expertin), Sandra Rehder (BOLD), Rebekka Reinhard (Philosophin), Sabine Remdisch (Leuphana Universität), Christina Reuter (Kion), Petra Scharner-Wolff (Otto Group), Bibiana Steinhaus (Schiedsrichterin), Julie Linn Teigland (EY), Miriam Wohlfarth (RatePAY), Petra Ziegler (Trainerin), Sabine Hansen (Kienbaum)
